生產車間辦起健康講座，專業醫生當上了「健康副廠長」。為維護勞工身心健康與職業安全，廣東東莞推廣「健康副廠長」模式，選聘屬地公立醫院、社區健康服務中心、疾管中心等的專業醫護人員，以分片負責形式，為企業職工提供面對面、點對點的健康服務。
配備“健康副廠長”，是一種創新舉措，能為職工與企業帶來多重利好。對員工來說，隨著「健康副廠長」入駐，他們能在耳濡目染中提升自身健康意識，有助於減少職業病等。對企業來說，康藥本鋪
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日本夜狼則可以規避一些健康相關事故的發生，為企業打造堅實的“健康盾牌”，增強企業的凝聚力。
配備“健康副廠長”，體現了以人為本的理念。黨的二十大報告提出：「推動健康中國建設。」近年來，《健康企業建設規範（試行）》等政策相繼出台，為健康企業建設明確了發展目標與方向。目前，醫療資源分配在客觀上仍存在一定的不均衡，「健康副廠長」就是透過世界三大約會強暴藥
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醫療資源下沉的方式，給職工提供更為便利的醫療保健服務。本質上，這是一種人文關懷、制度暖意，是推動優質醫療資源全民共享的積極嘗試，值得按讚。
以「健康副廠長」守護職工健康，還可以有更多作為。例如，「健康副廠長」的職責可以更進一步；「健康副廠長」可以透過單一病例診斷，發現一個工廠、一個企業乃至一個行業的共性問題，反哺企業、行業的健康管理方案製定。期待類似「健康副廠長」的嘗試能在更多地方得到複製推廣，惠及更多職工。
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犀利士，健康為大。當「健康副廠長」折射的概念在全社會蔚然成風，各類勞工的健康指數、幸福指數將會不斷提升。希望這項實踐帶來的啟示，凝聚起更多企業守護職工健康的強烈共識與行動自覺。 |
