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投入快樂的工作狀態

投入快樂的工作狀態

休假回來,將假期處於休眠狀態的職場人投入快樂的工作狀態。

此處借用WIFI構詞法,人際網絡連接的簡稱“PIFI”。大家習慣每到一個地方就先確認有沒WIFI連接,這已成為多數人連接世界的必備工具。同樣,休假回來,將假期處於休眠狀態的職場人際網(PIFI)恢復連接,是啟動新一年工作的預熱動作。

PIFI-同事,休假歸來,可能第一眼看到的就是朝夕相處的同事,微笑著親暱地打聲招呼,氛圍也就會溫馨很多。此時有幾處忌諱需避免:

一是因狀態不佳懶得主動招呼,可能你並非對同事有意見,但你表現出來的可能讓同事寒心。

二是對同事的招呼漠然,面無表情的點頭,對詢問的含糊應答,道理同上。偉哥藥吧 威而剛 犀利士 必利勁 必利吉 樂威壯西地那非 他達拉非 伐地那非 阿瓦那非 達泊西汀


三是過於熱情,狀態還在呼朋喚友中,把辦公室當做了PARTY,就有可能被大家認為不成熟,不夠職業,如被領導撞見,就更悲催了,你懂得。

PIFI-客戶,剛上班,工作尚未具體展開,給自己的外部客戶打打電話,送聲祝福,也告訴對方自己已經開工,時刻準備著為你服務,客戶就可能在心裡對你豎起了大拇指,誰不希望有人對自己上心呢?對和自己工作關聯的“內部客戶”,可以運用即時通訊工具聊聊,如條件允許,筆者建議走動聯絡,見面是最溫情的問候,稍稍聊下共同關心的話題,給來年的溝通協調工作加加溫,也有可能在消息靈通的人士那獲得有價值信息。當然,情感的溝通是主要的,請重複一遍。

PIFI-領導,把領導連接放在最後,是考慮到領導總是後來的人,也是最能激勵你的人。優秀的領導會主動連接團隊成員,召開部門例會,鼓足大家幹勁;當然開工第一天發個微信紅包啥的利是,就更令大家喜聞樂見了。如果你的領導沒這樣做,那你就主動連接領導,聊聊規劃,談談思路,告訴領導你已經熱身結束了。威而剛 美國黑金 日本藤素 保羅v8 P-Force Fort Silditop Femalegra Vimax增大丸

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如果你還是熊貓眼,心思尚在喧鬧的砲竹聲中,那就晚些PIFI吧。

心理解讀:身心經過春節模式的折騰,早已透支。當切換到工作模式,要有意識的留出緩衝帶,如上班後切忌一屁股攤在工位上,然後慵懶的等待下班,而是提醒自己多活動下,抹抹桌子透透氣等,下班後可以和朋友一起散散步或做些輕鬆的體能活動,對身心狀態的恢復都是很有幫助的。
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