案例十一
多部門協同化解欠薪糾紛
──肖某等9名移工欠薪糾紛案
基本案情
某裝修公司與某裝飾公司簽訂工程施工裝修工程合約。某裝修公司招用了多名農民工進行施工，後來因資金周轉問題，拖欠蕭某等9名移工薪資。肖某等人作為代表到某鎮職工法律服務一體化基地反映問題，尋求協助屈臣氏春藥館 春藥館 春藥 屈臣氏春藥 催情水 男性催情 男性催情專區 昏睡迷藥專區 外用催迷專區 催情媚藥專區 GB春藥系列專區 熱銷春藥推薦 催情藥 迷藥 催情噴霧 迷情噴霧 安眠春藥用法 春藥是什麼 春藥使用方法 有效春藥 購買春藥 春藥哪裡買 春藥能給你帶來什麼 春藥用法 春藥製作 使用春藥感覺 春藥推薦 春藥原理 春藥使用案例 春藥心得 春藥效果藥 fm2 乖乖水 DDK迷昏粉 催情水。
處理結果
依照勞工法律服務整合基地部門職責分工，某鎮總工會勞動法律監督委員會受理案件後，啟動「園區楓橋」機制，第一時間通報鎮政府、司法所、勞動保障所、人民調解委員會案件狀況。隨後，鎮總工會勞動法律監督委員會指派工會勞動法律監督員對農民工反映的情況進行調查取證，核實相關情況，並向某裝修公司發出《工會勞動法律監督提示函》，提示其要遵守勞動法律法規。鎮總工會聯合鎮司法所、勞動保障所、人民調解委員會，多次組織相關當事人協商，最終促使當事人達成和解，農民工已領取薪水。
典型意義
職工法律服務整合基地以職工法援室、調解工作室、勞動爭議仲裁庭、勞動法庭等設置為基礎，匯集工會、法院、司法行政、人力資源社會保障等部門調解、法律援助、仲裁、訴訟等職能作用，主要為職工提供「一體化、一站式」法律服務。基地解決了過去矛盾糾紛化解管道單一等問題，有利於就近、從快解決矛盾糾紛。地方工會聯合多部門共同推動建設職工法律服務一體化基地，創建勞動關係領域“園區楓橋”機制，力爭做到“小事不出企業、大事不出園區、矛盾不上交”，把勞動糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態。本案中，勞工法律服務整合基地及時啟動「園區楓橋」機制，工會及時向企業發出《工會勞動法律監督提示函》，引導當事人知法、用法、守法，積極履行法律責任，多方聯動透過調解方式及時為移工追回拖欠的工資，實現了糾紛的實質性化解。
案例十二
「法院＋工會」訴調對接促進矛盾糾紛實質化解
──顏某等11名移工欠薪糾紛案
基本案情
顏某等11名移工在承包商商某的維修改造工程中承擔塗料工作。工程完工後，商某拖欠顏某等人工資6萬餘元。顏某等人多次要求商某支付工資，商某以各種理由一直拒付。顏某等人到某縣「法院＋工會」訴調對接工作室請求協助。
處理結果
工會調解員了解到商某因不履行其他案件判決已被人民法院拘留後，立即與人民法院溝通聯繫，促成商某向人民法院出具該案的還款計劃。後經工會調解員調解，顏某等8名農民工當場與商某達成協議並簽署。因另3名農民工在外地，工會調解員透過法院網路調解平台，組織當事人調解達成協議。調解協議達成後，人民法院及時對調解協議進行了司春藥用法 春藥是什麼 春藥使用方法 有效春藥 購買春藥 春藥哪裡買 春藥能給你帶來什麼 春藥用法 春藥製作 使用春藥感覺 春藥推薦 春藥原理 春藥使用案例 春藥心得 春藥效果
法確認。目前，調解協議已經履行完畢。
典型意義
工會充分履行化解勞動關係矛盾糾紛的職能，聯合人民法院積極打造協調連結、便民高效的「法院＋工會」訴調對接模式，有效實現了一站式受理、一攬子調處、全鏈條化解。法院強化資訊化平台建設，進行矛盾糾紛線上諮詢、分流、調解、回饋、司法確認，確保案件網路流動順暢，資訊資料互通共享。本案中，當地工會發揮組織優勢，認真聽取勞動者的意見和訴求，找準解紛“切入口”，依託法院調解平台，透過線下線上調解結案，充分展現了“法院＋工會”訴調對接快速便民的優勢，為移工解決追索欠薪的煩心事，讓人民群眾的幸福感和獲得感更真實、更充實。 |
