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標題: 如何辨別職場PUA [打印本頁]

作者: fdgvfhghn 時間: 2023-2-16 18:45 標題: 如何辨別職場PUA

對於剛剛參加工作的職場新人來說，對未來總充滿了無限暢想。但是職場新人沒有太多社會經驗的話，其實很容易掉入職場PUA陷阱，不知不覺成為他人的廉價甚至免費勞動力。那麼，我們如何才能辨別職場PUA，避免自己陷入精神控制呢？

如何辨別職場PUA

1、迴避報酬，空談理想

如果你長期超負荷工作，卻沒有理想的報酬，卻換來老闆畫的大餅：“年輕人要多學習，多想想以後”、“年輕人就應該多吃點苦，等公司上市你就財富自由了”遇到類似的空話套話，一定要留心了！

2、總是和別的員工做對比犀利士威爾鋼日本藤素永春糖日本藤素美國黑金日本藤素代購雙效威爾鋼
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經常把你和其他人進行對比，讓你自己覺得比別人差得多。你這點功勞不值一提，你看看誰誰誰……和別人比本身問題不大，很多公司績效制度就是末位淘汰，不得不比，但如果藉此打擊你，比如頻繁拿一個應屆生和經驗豐富的員工比，那就是故意刁難了。

3、經常打擊你，各種挑剔錯誤

這是最常見的職場PUA手段，尤其是對於職場新人來說，他們會比較在意別人的評價，此時就滿足了PUA的條件。在職場中提出問題是正常的，這樣才能督促員工成長，但一般情況下，會同時給出激勵性和建設性意見，並且問題應該是普遍認同的，如果被上級說的一無是處，那你就要仔細想想，究竟是自己能力真的有問題，還是對方就是在PUA你。

4、拼命壓榨，讓你超負荷工作

讓你承擔超出你工作範圍或能力的工作，或是交辦你不應該做的工作，甚至連私事都要你打理。然後告訴你他是在鍛煉你，希望你得到更多的磨煉，別人想要這個工作他都不給。
碰到職場PUA，我們該如何保護自己？春藥增大丸威爾鋼VIAGRA 瑪卡粉包增大軟膏持久液樂威莊 LEVIRA 金蒼蠅淫蕩水

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一旦確認自己被PUA了，請不要一個人默默忍受，及時跟你信任的朋友、家人表明你現在的情況，並尋求他們的建議和幫助，讓自己可以更有底氣地做出選擇。

每個人都是獨一無二的，誰都沒有權力來否定我們的整個人生，他人的評價也不是判斷我們能力和價值的唯一標準。

當我們被批評時，也不要盲目相信，應該理性地分析對錯，認清這個人到底是為你好，還是想控制你。

如果你真的長期遭受PUA打擊和貶低，自信心被摧毀，已經無力改變現狀，可以考慮跳出這個環境裡。因為長期處於自我懷疑和極度否定環境中，整個人身心真的會受到很大傷害，還需要花很多時間和精力去修復自己。

作者: martina28043 時間: 2023-2-23 06:50

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